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软件开发部门经理岗位职责

来源:原创 编辑: 时间:2019-04-15 12:06
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C

 
 
 
5.抓好本部门项目组总结剖析呈文工作,按期停止项目剖析、总结经历、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,并组织本部门员工进修,为公司指导决策提供专题剖析呈文或综合剖析质料。

三、质量控制

 

B

 

总经理:

 

C

 

B

4.      在需求调研中,配合项目经理停止需求调研工作,并对生成的需求调研呈文停止审核评定。

 

B

 

C

 
 

C

 

B

 

B

3.      配合项目开发组以及市场部门在软件项宗旨施行及项目验收过程中协调开发人员与用户之间的沟通工作

 

B

年   月   日

 
 

B

 

B

22.  标准部门内部打点,进步员工整体技术程度,掌握技术开展标的目的,使得技术开展标的目的与主流技术合拍。

职责范围/标题/所要到达的成果

20.  抓好本部门项目组总结剖析呈文工作,按期停止项目剖析、总结经历、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,并组织本部门员工进修,为公司指导决策提供专题剖析呈文或综合剖析质料

 
 

A

全副A

16.  负责拟定部门年度、月度目的、工作方案及总结

 
 
 

撑持C

 
 

部门负责人:

 

12.  软件开发过程标准的制定,CMM

 

B

21.  存眷国表里软件市场的开展动向、最新技术及信息,组织内部技术交换。

 
3.针对部门的开展方案,向人力资源部门提供部门员工的培训要求,辅佐人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作,辅佐组织部门系统剖析师、高级步伐员和步伐员的业务领导和培训工作

15.  负责本部门员工的日常考勤和劳动纪律打点工作

 

A

 

C

2.部门经理享有部门内部人事调配权;软件部统一对外出口为软件部部门经理;严格恪守公司的各项打点制度,仔细履行工作职责,行使公司赐与的打点权利,杜绝一切越权事件的发生;

11.  会同相关部门负责公司软件产品的包装工作

 
 

C

 

B

 

A

 

A

 

A

 

主管副总经理:

 

A

 

B

 

B

 

C

 

A

 

C

 
 

A

 

C

17.  会同人力资源部门提出本部门短期和恒久的人力资源需求方案,并配合人力资源部的人员招聘工作。

一、市场撑持

 
 

B

 

B

 

A

1.      配合市场部门成长工作,向市场部门提供须要的技术撑持。

 

B

10.  负责组织软件项宗旨集成测试工作,对软件产品的质量负责

 
 

19.  设想部门内部的改造方案,组织审定部门各项技术规范,体例、完善软件开发流程,并组织内部系统剖析师、软件工程师、步伐员停止钻研,成长新产品、新项目开发工作,一直进步产品的市场合作力

 

责任

 

B

 

A

部门经理职责:
 

四、部门日常职责

经理职责区分表(如下):
 
 

C

年   月   日

 

A

 

C

 

C

 

A

 

C

1.拟定本部门年度、月度目的、工作方案及总结并上交主管副总经理审批;

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